국민건강보험공단, 2015년 상반기 직원 채용
- 신입직 총 199명 채용, 지속가능한 건강보장 실현을 위한 잠재력을 지닌 인재 선발-
ㅁ국민건강보험공단(이사장 성상철)은 건강·장기요양보험의 가치를 이해하고 지속가능한 건강보장 실현을 위한 전문성 있는 미래지향적 인재 선발을 위해 2015년도 상반기 신규직원 채용 계획을 29일 발표하고 모집 공고를 냈다.
ㅇ 올 상반기 채용 인원은 총 199명(행정직 52명, 요양직 129명, 전산직 16명, 기술직 2명)으로 서류심사, 필기시험, 인성검사 및 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 결정한다.
ㅇ 행정직 채용인원 52명 중 고졸자 20명은 스펙초월 채용시스템을 통해 스펙 보다는 문제해결 및 의사소통 능력을 지닌 창의적인 인재를 선발한다.
ㅇ 공단은 성별, 연령, 학벌 등의 차별 없는 공정한 공개경쟁을 통해 열린 고용을 실천해 나가고 있으며, 앞으로도 직무수행에 필요한 능력을 체계적으로 평가하여 불필요한 스펙이 아닌 능력중심의 채용문화를 조성하기 위해 노력할 방침이다.
1. 채용분야 및 응시자격 … 세부사항은 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 모집요강 참조
2. 채용형태 및 근무장소
ㅇ 채용형태: 정규직
ㅇ 근무지역
- 채용분야별(지역 실거주자 분야 제외) 지원자는 임용 시 지원 지역본부 내에서 임용일부터 3년 동안 근무하며, 지역 실거주자 분야의 지원자는 지원지역에 한하여 근무함.
※ 다만, 본부(’15년 말 강원도 원주이전 예정) 발령은 지원 지역본부 구분없이 배치
- 통계ㆍ사진ㆍ공인회계사ㆍ원가분석사ㆍITㆍ기계 분야는 본부근무
전기분야는 공단 인재개발원(제천) 근무
3. 전형방법 … 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
ㅇ 6급갑: 서류심사→필기시험→인성검사→면접시험→신체검사
ㅇ 6급을: 스펙초월 전형→인성검사→면접심사→신체검사
※ 응시원서 접수(’15.2.2～2.12), 스펙초월 전형실시(’15.3.2～3.7.)
4. 우대사항(스펙초월 제외)
ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자
ㅇ「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
ㅇ「국민기초생활보장법」제2조제2호에 따른 기초생활보장 수급자
ㅇ 국민건강보험공단에서 근무한 자 중
- 2011년 이후 5개월 이상 근무경력자(계약직 포함)
- 2011년 이후 공단 서울요양원 및 고객센터 근무경력 2년(휴직기간 제외)이상인 자
- 2014.6.1.이후 청년인턴으로 입사하여 4개월 이상 근무한 자
ㅇ 2011년 이후 공단이 주최한 각종 대회 등 수상자(이사장, 지역본부장 표창장 또는 상장)
ㅇ 원주지방이전에 따른 지역인재(최종학력기준(대학원 제외) 강원지역 소재 학교 출신자 및 공고일 현재 강원도에 1년 이상 주민등록 거주자)
5. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간: ’15.2.2.(월) 09:00～2.12.(목) 18:00
ㅇ 접수방법: 인터넷 접수(www.nhis.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가
※ 필수입력사항 미입력시 응시원서 접수 불가(최종 졸업학교성적 등)하며 방문, 우편, 이메일로는 응시원서를 접수받지 않습니다.
※ 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시고, 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다.
ㅇ 제출서류: 우대사항에 대한 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)
※ 추후 면접대상자에 한하여 면접 당일 서류 제출 예정
7. 유의사항
ㅇ 각 단계별 합격자 발표 및 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 국민건강보험공단 인터넷 채용 홈페이지를 통하여 공지합니다.
- 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함
ㅇ 응시원서 접수 시 우대사항 등에 대한 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)하여 주시기 바랍니다.
- 우리 공단 청년인턴 및 고객센터근무 경력자의 경력증명서는 스캔등록 불필요
ㅇ ‘6급갑’ 지원자 중, 최종학력이 고졸인 경우 전 학년 내신등급을 기재하여 주시기 바랍니다.
- 검정고시 출신자의 경우 성적증명서 평균점수를 기재
ㅇ 영어(TOEIC,TOEFL,TEPS)·일본어(JPT)·중국어(HSK) 공인어학 성적이 있는 경우 응시원서에 해당성적을 반드시 기재하시기 바랍니다.
※ 해당내역 미기재로 인해 불이익을 받을 수 있음
- 응시원서 접수마감일 이전 2년 이내에 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 및 모의시험은 불인정
ㅇ 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으니, 신중하게 작성하시기 바랍니다.
- 응시원서 허위사실 기재, 허위증빙서류 제출 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ ‘6급을’ 지원자가 고졸학력만 제시하여 합격된 후, 대졸 및 전문대 이상의 학력(접수마감일 현재 재학ㆍ휴학ㆍ졸업예정자 포함)이 사후 발견될 경우에는 합격 취소 또는 징계해고 될 수 있습니다.
ㅇ 장애인의 경우 사전요청하면 장애 정도에 따라 필기시험 응시에 편의 제공이 가능합니다.
- 별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등
ㅇ 그 밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용 사이트의 공지사항 및 FAQ를 참고하시기 바랍니다.
2015. 1. 29.
국민건강보험공단 이 사 장
